Отдел по анализу и прогнозированию - Неформальная занятость

Администрация Балаганского района

 

Отдел по анализу и прогнозированию

Неформальная занятость

Администрацией Балаганского района организована работа «горячей линии» по вопросам погашения задолженности по заработной плате, использованию «серых» схем оплаты труда, отсутствия оформления (или оформления с нарушением действующего законодательства) и низкого уровня заработной платы для дальнейшей организации работы по устранению нарушений. 

 

Прием звонков осуществляется по телефону 8(39548)50-2-52 ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00. Ответственное должностное лицо: главный специалист по труду отдела по анализу и прогнозированию социально-экономического развития администрации муниципального образования Балаганский район (Платонова Г.В.).

Администрацией Балаганского района организована работа «горячей линии» по вопросам погашения задолженности по заработной плате, использованию «серых» схем оплаты труда, отсутствия оформления (или оформления с нарушением действующего законодательства) и низкого уровня заработной платы для дальнейшей организации работы по устранению нарушений.

Прием звонков осуществляется по телефону 8(39548)50-2-52 ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00. Ответственное должностное лицо: главный специалист по труду отдела по анализу и прогнозированию социально-экономического развития администрации муниципального образования Балаганский район (Платонова Г.В.).

Уважаемые работодатели Балаганского района!!!

Напоминаем, что в 2022 году продолжается реализация мероприятий по стимулированию работодателей к найму безработных граждан, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан». Работодатели могут получить господдержку при трудоустройстве некоторых категорий граждан. Это, к примеру:

- уволенные в 2022 году в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;

- работники, находящиеся под риском увольнения;

- граждане до 30 лет, включая выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот, лиц с детьми.

Размер субсидии на каждого трудоустроенного - 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первую часть выплаты работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, вторую - через 3 месяца, третью - через 6 месяцев.

Администрацией Балаганского района организована работа «горячей линии» по вопросам погашения задолженности по заработной плате, использованию «серых» схем оплаты труда, отсутствия оформления (или оформления с нарушением действующего законодательства) и низкого уровня заработной платы для дальнейшей организации работы по устранению нарушений.

Прием звонков осуществляется по телефону 8(39548)50-2-52 ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00. Ответственное должностное лицо: главный специалист по труду отдела по анализу и прогнозированию социально-экономического развития администрации муниципального образования Балаганский район (Платонова Г.В.).

Неформальная (теневая) занятость

Неформальная (теневая) занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая им заработок (трудовой доход), факт осуществления которой полностью или частично скрывается по инициативе гражданина и (или) его работодателя, что приводит к неисполнению установленных законодательством обязанностей. Фактически это трудовые отношения, основанные на устной договоренности.

Видами неформальной (теневой) занятости могут являться:

-выполнение работником трудовой функции за вознаграждение без письменного оформления трудового договора;

-выполнение работ (предоставление услуг) за вознаграждение с использованием цифровой платформы, которая выступает в качестве посредника между исполнителем и его клиентами (платформенная занятость);

-осуществление гражданами предпринимательской деятельности без государственной регистрации в установленном порядке.

Риски неформальной занятости для граждан:

-неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

-отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;

-несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;

-отсутствие расчета при увольнении; отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

-отказ в получении банковского кредита или визы;

-получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;

-риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты заработной платы;

-отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста;

-угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы (за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (статья 198 Уголовного кодекса Российской Федерации).

Решить вопрос неформальной занятости без участия работников практически невозможно, так как поводом для проверки является обращение гражданина.

Уважаемые жители Балаганского района!

Выбор за Вами: официальные трудовые отношения сегодня и стабильное будущее завтра, либо нелегальное трудоустройство и социальная незащищенность.

Неформальная (теневая) занятость

Администрацией Балаганского района организована работа «горячей линии» по вопросам погашения задолженности по заработной плате, использованию «серых» схем оплаты труда, отсутствия оформления (или оформления с нарушением действующего законодательства) и низкого уровня заработной платы для дальнейшей организации работы по устранению нарушений.

Прием звонков осуществляется по телефону 8(39548)50-2-52 ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00. Ответственное должностное лицо: главный специалист по труду отдела по анализу и прогнозированию социально-экономического развития администрации муниципального образования Балаганский район (Платонова Г.В.).

Администрацией Балаганского района организована работа «горячей линии» по вопросам погашения задолженности по заработной плате, использованию «серых» схем оплаты труда, отсутствия оформления (или оформления с нарушением действующего законодательства) и низкого уровня заработной платы для дальнейшей организации работы по устранению нарушений.

Прием звонков осуществляется по телефону 8(39548)50-2-52 ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00. Ответственное должностное лицо: главный специалист по труду отдела по анализу и прогнозированию социально-экономического развития администрации муниципального образования Балаганский район (Платонова Г.В.).

[W]Статья "Неформальная занятость и ее последствия"24,23 КбПросмотр
Скачать
[W]Анонимная анкета социального опроса «Неформальная занятость»29,5 КбПросмотр
Скачать
[W]Памятка для работодателя о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником "41 КбПросмотр
Скачать
[W]Памятка для работника по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы"15,51 КбПросмотр
Скачать
Меню Обычная версия сайта Размер шрифта: A A A цветовая схема: Обычный Контрастный Белый Синий